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蕭琳老師

蕭琳老師  組織發(fā)展與管理提升專家

中企聯(lián)中小企業(yè)管理咨詢專家

四川大學(xué)工商管理碩士MBA

國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC

中科院心理學(xué)研究生

18年經(jīng)營(yíng)管理與人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

擔(dān)任3家企業(yè)常年管理顧問

38個(gè)管理咨詢項(xiàng)目全盤經(jīng)驗(yàn)

超過2600培訓(xùn)課時(shí)滿意度90分以

 

蕭琳老師在企業(yè)任職期間長(zhǎng)期擔(dān)任總裁助理與人力資源總監(jiān),統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助全盤經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)分析,支持業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化與業(yè)績(jī)提升,主導(dǎo)中高層管理團(tuán)隊(duì)招募與培育,導(dǎo)入面績(jī)效管理維激勵(lì)機(jī)制,為企業(yè)搭建管理體系,開展企業(yè)文化建設(shè),一位既懂經(jīng)營(yíng)管理又懂業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),既能從戰(zhàn)略高度分析問題,又能從執(zhí)行角度解決問題的組織發(fā)展與管理提升實(shí)戰(zhàn)型專家

蕭琳老師結(jié)合先進(jìn)管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),開發(fā)了系統(tǒng)面的管理技術(shù),為國(guó)營(yíng)企業(yè)、上市公司、高科技企業(yè)、制造型企業(yè)、行政事業(yè)單位組織提供管理咨詢服務(wù)。全盤主導(dǎo)了34個(gè)管理咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括組織診斷、戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、流程再造人才梯隊(duì)、績(jī)效提升、薪酬激勵(lì)等。同時(shí),蕭琳老師將深厚的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富的管理咨詢案例融入培訓(xùn)課程中,開發(fā)了戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)、中高層管理、人力資源、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域課程,為各類組織提供超過2600課時(shí)的培訓(xùn)課程,課程綜合滿意度在90分以上琳老師一位既能通過咨詢幫助企業(yè)系統(tǒng)地提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,能通過培訓(xùn)幫助學(xué)員全面地提升價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)組織發(fā)展與管理提升實(shí)戰(zhàn)型專家

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

正美集團(tuán)(亞洲最大的標(biāo)簽印刷企業(yè))在任職期間擔(dān)任峰公司、正偉公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)戰(zhàn)略項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)各部門梳理流程升效率,主導(dǎo)戰(zhàn)略人力招聘與培育,成功推行ISO9000和ISO14000體系,多次獲得寶潔、聯(lián)合利華、富士知名客戶頒發(fā)的綠色伙伴證書連續(xù)兩得優(yōu)秀管理者稱號(hào)并由集團(tuán)董事長(zhǎng)親自嘉獎(jiǎng)

紅門機(jī)電(國(guó)內(nèi)伸縮電動(dòng)門領(lǐng)軍企業(yè))任職期間擔(dān)任總裁助理兼人力資源總監(jiān),全面診斷公司內(nèi)部管理存在的不足,協(xié)助總裁規(guī)劃公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)各部門改進(jìn)工作流程優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)梳理職責(zé)權(quán)限,搭建人才梯隊(duì)并擔(dān)任管理導(dǎo)師,選拔并培育了40多名管理人才和30余名內(nèi)部講師主導(dǎo)推進(jìn)績(jī)效管理體系與薪酬激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范公司內(nèi)部管理制度,引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),提升組織執(zhí)行力支持業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)。

常年管理顧問持續(xù)返聘:深圳市華圣達(dá)拉鏈有限公司是國(guó)內(nèi)十大拉鏈品牌之一,蕭琳老師受董事長(zhǎng)委托,于2009年開始啟動(dòng)目標(biāo)績(jī)效與薪酬激勵(lì)管理咨詢項(xiàng)目》改進(jìn)了華圣達(dá)績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制,將公司目標(biāo)從上而下層層分解,員工績(jī)效目標(biāo)從下而上級(jí)級(jí)承諾,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人均凈利潤(rùn)提升了18%,人力資源效率提升了25%!此次項(xiàng)目受到企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的極大認(rèn)可,并持續(xù)聘請(qǐng)蕭琳老師于2012年啟動(dòng)了人力資源優(yōu)化與核心能力建設(shè)咨詢項(xiàng)目》,優(yōu)化組織職能,合理配置職位,設(shè)計(jì)16大類人才的任職能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立核心人才培育與開發(fā)流程,輔導(dǎo)企業(yè)建立長(zhǎng)期人力資源“造血”系統(tǒng)。2014年啟動(dòng)了《人力資本開發(fā)與人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目》,梳理招聘、培訓(xùn)流程與制度,設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)方案;協(xié)助企業(yè)招聘中高級(jí)人才5名,培訓(xùn)中級(jí)內(nèi)部講師12名、初級(jí)內(nèi)部講師35名,為企業(yè)甄選58名管理儲(chǔ)備人才!

 

講課程

管理技能類:

《MTP:管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與勝任能力提升

《高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略性人力資源管理

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《卓越管理者的人才管理技能提升

《企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍營(yíng)造》

力資源類:

《人力資源管理體系建設(shè)與專業(yè)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

《勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

《金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試》

《培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》

《員工職業(yè)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)》

《基于戰(zhàn)略的卓越績(jī)效管理體系

《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

《HRBP:HR如何助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展》

微咨詢:

《績(jī)效魔方:支持戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全面績(jī)效管理體系》

《關(guān)鍵崗位勝任能力模型建模與應(yīng)用》

《企業(yè)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃》

《激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)》

 

課風(fēng)格

結(jié)構(gòu)化:課程模塊設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),各模塊可以通過同組合方式滿足不同學(xué)員需求。

制化:可在求調(diào)研后,進(jìn)行定制化課程設(shè)計(jì),確保課程內(nèi)容授課方式更貼近企業(yè)。

動(dòng)化:課程氣氛輕松,親和力強(qiáng),激發(fā)熱情,善于用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法促動(dòng)學(xué)員地實(shí)踐。

實(shí)戰(zhàn)性:多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)實(shí)在在地教給學(xué)員應(yīng)該做什么和如何做。

實(shí)效多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)案例在課堂上與學(xué)員分享,加深學(xué)對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解。

實(shí)用性:多種企業(yè)管理的理念方法和實(shí)用工具模板傳授給學(xué)員,擠掉水分,只供干貨。

 

優(yōu)秀咨詢案例

濟(jì)南熱力有限公司——組織全面調(diào)研與診斷分析

浙江天能集團(tuán)(香港上市公司)—績(jī)效與薪酬體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目;

中航三鑫股份有限公司(深交所上市公司)——管控體系與分子公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目;

深圳市證通電子股份有限公司(深交所上市公司)——流程優(yōu)化與干部管理體系建設(shè)項(xiàng)目;

深圳市寶航建設(shè)工程有限公司(中國(guó)地產(chǎn)500強(qiáng)首選供應(yīng)商)—全面績(jī)效管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目;

廣東天波信息技術(shù)股份有限公司(通信設(shè)備高科技企業(yè))——既定戰(zhàn)略下人力資源提升咨詢項(xiàng)目;

深圳碩克網(wǎng)版科技公司(蘋果三星配套供應(yīng)商)——組織流程優(yōu)化與人力資源規(guī)劃咨詢項(xiàng)目;

中山品上照明有限公司(商業(yè)照明最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌)——戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效提升咨詢項(xiàng)目;

深圳聯(lián)想空間藝術(shù)工程公司(設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍品牌)——管理模式與績(jī)效提升項(xiàng)目; 

深圳市華士精成科技有限公司(物聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)) —績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目;

廣東浩迪創(chuàng)新科技有限公司(國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè))—組織執(zhí)行力提升咨詢項(xiàng)目;

貴州省威寧縣人民醫(yī)院——發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與績(jī)效提升咨詢項(xiàng)目;

深圳中金嶺南科技有限公司——五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項(xiàng)目;

深圳通公司——戰(zhàn)略人力資源管理咨詢項(xiàng)目;

佛山三水國(guó)稅局——組織執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目;

部分服務(wù)客戶:

大型國(guó)企和上市公司:中金嶺南、海航集團(tuán)、沈飛集團(tuán)、長(zhǎng)安工業(yè)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中集集團(tuán)、電建集團(tuán)、晶石集團(tuán)、上汽集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)南瑞集團(tuán)、重慶煙草集團(tuán)、昆明煙草集團(tuán)、天津?yàn)I海區(qū)水務(wù)局、深圳航空、廣東郵政、四川郵政、天能集團(tuán)、科龍集團(tuán)、信維集團(tuán)、安徽航信、證通電子、中航三鑫、全志科技、美的電器、深圳通、寧波港、天津太重

金融地產(chǎn)行業(yè):湖北省農(nóng)行、深圳中信銀行、深圳光大銀行、湖南農(nóng)信社、廣西農(nóng)信社、貴州黔西南州農(nóng)信社、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、金地集團(tuán)、城建集團(tuán)、華潤(rùn)置地物業(yè)、深圳沙河地產(chǎn)、寶航建設(shè)、美聯(lián)房產(chǎn)、廈門建發(fā)、湖南華夏建設(shè)工程、東莞光大房地產(chǎn)、恒信德龍

通訊電子行業(yè):廣東移動(dòng)、四川廣元移動(dòng)、廣東電信、浙江電信、中國(guó)聯(lián)通湛江分公司、廣東南方電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院、深圳中興通訊、廣東天波通、長(zhǎng)江通信、非凡創(chuàng)新實(shí)業(yè)、鴻波通信、長(zhǎng)迅通訊、南方數(shù)碼科技、遠(yuǎn)信科技、東茂電子、國(guó)匯物流、豪勁集團(tuán)、信佳電子

石化能源行業(yè):中石化、中海油、中石油廣東分公司、新疆浩源公司、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、任丘熱電鄒縣熱電、濟(jì)南熱力、廣州開發(fā)區(qū)中穗燃?xì)狻V西水利電力建設(shè)集團(tuán)、貴州電網(wǎng)、昂泰能源、惠州燃?xì)狻⑽靼哺呖茻崃Α㈦娊瘓F(tuán)水電五局

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘、奧林科技、驕陽(yáng)科技、浩迪科技、華士精成科技、聯(lián)芯科技、會(huì)暢通訊華集團(tuán)、艾普網(wǎng)絡(luò)光宇在線、第一線、佰仟金融

知名外資企業(yè):班尼路、曼秀雷敦、捷普電子、聯(lián)合利華、史丹利百得、畢瑪時(shí)、達(dá)能集團(tuán)、飛利浦半導(dǎo)體、拜耳醫(yī)藥、畢瑪時(shí)、聯(lián)合碳化、高露潔、佳能辦公設(shè)備、富士膠片、三菱電梯、聯(lián)邦制藥、英陶潔具、新凱復(fù)材

知名民營(yíng)企業(yè):OPPO、信源集團(tuán)、湯臣倍健、晨光牛奶、正佳物流、圣象地板、羅萊家紡、水星家紡、科龍電器、亞邦集團(tuán)、世龍實(shí)業(yè)、澳洋科技、龍騰置業(yè)、萬(wàn)邦醫(yī)藥、品上照明、華圣達(dá)拉鏈、華士精成、碩克網(wǎng)版、聯(lián)想空間、奧林科技、聯(lián)芯科技、華青資本、廣澤汽車飾件、力輝馬達(dá)、天弋電池、恒興飼料、羽豐酒業(yè)、瑞豐鋼鐵、華美整形、萬(wàn)邦醫(yī)藥

其他客戶:北大總裁班、珠海外商協(xié)會(huì)、中山外商協(xié)會(huì)、珠海職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、深圳職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、石油大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、威寧醫(yī)院、正安醫(yī)院、廣西玉林高速公路、廣西交通投資集團(tuán)等

 

部分授照片:


  • 浙江省品牌影響力誠(chéng)信單位
    2018年度十佳優(yōu)秀團(tuán)建企業(yè)
    2021年度中國(guó)團(tuán)建行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)
    浙江省休閑拓展行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位
    浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)理事單位

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